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古巷企业《社会责任报告》

收藏发布更新日期:2017-05-16 点击: 来源: 古巷陶瓷协会

 潮州市牧野陶瓷制造有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、综述

《潮州市牧野陶瓷制造有限公司社会责任报告》是潮州市牧野陶瓷制造有限公司有限公司(以下简称“牧野”或“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2016年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

牧野公司拥有占地面积12万平方米面积的专业生产工厂,组建了近百条自动化机械与人工监控双模式的卫浴生产线,成为潮州地区最大的卫浴生产工厂之一。以自己的卫浴品牌--"MUYE"成为中国著名品牌,企业成为"中国卫生陶瓷第一镇"中的知名品牌。

"以人为本、以信为先、创优服务"是牧野企业发展的格言。自创业伊始,企业就抓规划,尽早打造良好的环境,以适应规模化生产的需要;创品牌,大力加强品牌创建,走创名牌、树名标之路,以品牌形成带动效应,推动企业的发展;求创新,在与科研机构合作的基础上,不断引进和吸收先进技术和人才,先进的生产设备,进一步提高企业自主研制、开发的创新能力,依靠科技进步,内强素质;严监管,结合卫浴产品质量新标准的实行,企业切实加强内部质量管理,积极导入ISO9001质量体系认证,为企业发展注入新鲜血液,争创发展新优势,并先后通知ISO14001OHSAS18001等,企业的生产已成规模、上档次,并努力开发新产品,在造型、设计创意、色彩与实用价值上有机结合,令"MUYE"系列卫浴洁具更加质朴大方、亮丽明快,极具个性,每一件"MUYE"品牌卫浴洁具,都是"牧野人"工艺与智慧的结晶。牧野陶瓷制造有限公司务求每一件出厂的产品皆属精品,实行质量跟踪服务,构建信用体系,外树形像,对用户的意见即时处理。庄重的承诺,良好的品质和服务为企业赢得了广大用户和社会的良好口碑。

公司连续十四年被广东省工商行政管理局评为“守合同重信用企业”,连年被评为精神文明民营企业,公司先后通过ISO9001ISO14001OHSAS18001国际管理体系认证,产品经鉴定合格后评为中国绿色建筑陶瓷,并通过美国CUPC认证、欧盟CE认证、中国节水认证等。2010年“MUYE”被评为“广东省著名商标”,2012年被评为“中国十大工程卫浴品牌”和“中国卫浴品牌节水金奖”。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“快准狠”原则,即:“快速高效的机制;刨丝剥茧准确找准源头;不计较成本投入,安全为先”的理念原则以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,做到防治结合,防重于治,把隐患消除在萌芽状态,有效遏止生产事故的发生。

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展修坯、喷釉等生产设备改造、粉尘车间治理等环保隐患治理。

2、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“质量第一、诚信为先、心系顾客、追求卓越”为方针目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2015年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年度共走访客户112次,真诚的态度,优良的品质,完善的服务受到经销商及消费者的一致好评。

3、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行劳保用品全过程配套、培训、使用;全年在改善作业环境方面共投入人民币212万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

4、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币177万元,支持和带动了所在地经济的发展。本公司积极参与社会公益事业,支持当地造桥修路,响应支持政府开展当地扶贫活动,助学基金活动共捐款约60万元。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

潮州市牧野陶瓷制造有限公司

    201721

 

 

 

广东梦佳智能厨卫股份有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、综述

《广东梦佳智能厨卫股份有限公司社会责任报告》是广东梦佳智能厨卫股份有限公司(以下简称“梦佳公司”或“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2015年至2016年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

梦佳公司自创立以来,旨在成为全球家居卫浴空间的顶级品牌企业,公司秉承“以客户需求为主导,以创新促增长,以质量促发展”的经营理念,贯彻“创新、健康、环保、科学”的经营方针,在追求经济效益的同时,注重保护和协调股东、员工、消费者等利益相关方的合法权益,追求与社会和谐共成长,并推行环境可持续发展, 切实贯彻和落实国家“建设资源节约型”、“环境友好型社会”的理念。努力达成公司与社会、自然环境的协调发展和共同进步。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“管生产的同时必须管安全”原则,即:将各级负责人员,各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度,以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,共查出问题1项,目前已落实整改1项,整改率100%

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展窑炉节能改造、污水、污泥循环利用治理等环保隐患治理。

3、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“产品质量一流、环保一丝不苟、危害一点不放、诚信服务到位。”为质量方针,以“实施零缺陷战略,提升顾客满意度”为质量目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2016年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年共走访客户21次,其中,中高层客户走访18家次。

4、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行职业健康检查;全年在改善作业环境方面共投入人民币约200万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

5、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币853.82万元,支持和带动了所在地经济的发展。本公司积极参与社会公益事业,共捐款约95万元。

梦佳公司参与制定GB/T27969-2011《建筑卫生陶瓷单位产品能耗评价体系和监测方法》、GB28378-2012《淋浴器用水效率限定值及用水效率等级》、GB6952-2015《卫生陶瓷》。参与修订GB25502-2010《坐便器用水效率限值及其用水效率等级》、GB25501-2010《水嘴用水效率限值及其用水效率等级》。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

 广东梦佳智能厨卫股份有限公司

                 201721

 

 

 

广东康纳卫浴科技有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、公开陈述

广东康纳卫浴科技有限公司是一家运用现代化企业经营与管理模式组建的大型陶瓷卫浴生产企业。产品由欧罗拉(澳大利亚)国际有限公司设计、监制。占地面积一万多平方米,拥有雄厚的技术力量和强大的人才储备,进口窑炉和微压注浆半自动生产线等先进设备配套齐全,完善的实验室和多道检测手段,形成了集研发、生产、销售各类陶瓷卫生洁具及相关配套产品于一体的强劲优势。产品通过澳洲(W)认证、美国UPC认证、ISO质量管理体系认证和中国节水认证。公司凭借本身的开发优势,在陶瓷洁具行业中拥有较高的知名度。在澳洲更是行业的佼佼者。

2016年度,公司在经营活动中,坚持诚信经营,服务至上的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2017年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2011-2016年公司产品在国家抽检中均检测合格,并颁发了《检验报告》,这是康纳卫浴凭借在品牌、品质、技术等多方面的领先优势,连续6年成为中国好产品。2009年,公司积极参加行业标准的制订,并成为全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员。2010年,公司参加国家卫浴行业标准的制定:GB25502-2010《坐便器用水效率限定值及用水效率等级》强制性国家标准制定单位、GB/T31436-2015 《节水型卫生洁具》国家标准制定单位、GB 6952-2015 《卫生陶瓷》国家标准制定单位、《建筑卫生陶瓷用原料 粘土》国家标准制定单位、GB 28378-2012 《淋浴器用水效率限定值及用水效率等级》强制性国家标准制定单位、GB 28379-2012 《便器冲洗阀用水效率限定值及用水效率等级》强制性国家标准制定单位、GB 28377-2012 《小便器用水效率限定值及用水效率等级》强制性国家标准制定单位标准制订工作,并成为该标准的主要起草单位。同时公司董事长陈淑定同志被聘请为全国工业节水标准化技术委员会委员和全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员,“中国消费品质量安全促进会”会员单位。并被授予“全国建筑卫生陶瓷行业标准化工作先进个人”荣誉称号。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、公司在2016年投入专项资金,用于更新污水处理设施、防尘设施、窑炉改造设施等一系列节能降耗设施;并设立专门操作管理人员进行运行管理,从源头把关,将环保理念贯彻到生产的每一个环节。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

              

   广东康纳卫浴科技有限公司

20170515

 

 

 

广东欧陆卫浴公司

2016年度社会责任报告

 

一、综述

《欧陆卫浴公司社会责任报告》是欧陆卫浴公司(以下简称“欧陆”或“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2016年至2017年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

欧陆自创立以来,旨在成为整体卫浴品牌优质企业,公司秉承“互惠共赢”的经营理念,贯彻“诚信优质,绿色环保,利益共享”的经营方针,在追求经济效益的同时,注重保护和协调股东、员工、消费者等利益相关方的合法权益,追求与社会和谐共成长,并推行环境可持续发展, 切实贯彻和落实国家“建设资源节约型”、“环境友好型社会”的理念。努力达成公司与社会、自然环境的协调发展和共同进步。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“预防治理”原则,即:安全第一,预防为主,综合治理,以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,共查出问题6项,目前已落实整改6项,整改率100%

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展绿色环保改造、全面综合治理等环保隐患治理。

2016年,本公司万元产值能耗为2795吨标准煤。与上年相比下降11%,节约307吨标准煤。

3、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“以人为本,精益求精”为质量方针,以“低碳环保,绿色健康”为质量目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2016年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年共走访客户48次,其中,中高层客户走访20家次。

4、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行职业健康检查;全年在改善作业环境方面共投入人民币226万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

5、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币300万元,支持和带动了所在地经济的发展。本公司积极参与社会公益事业,共捐款23万元。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

 广东欧陆卫浴有限公司

201721

 

 

 

广东非凡实业有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、综述

《广东非凡实业有限公司公司社会责任报告》是广东非凡实业有限公司。

公司(以下简称“非凡”或“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2015年至2016年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

非凡自创立以来,旨在成为国内一流卫浴企业,公司秉承“非凡创造磁力,品质赢得”的经营理念,贯彻“实业报国”的经营方针,在追求经济效益的同时,注重保护和协调股东、员工、消费者等利益相关方的合法权益,追求与社会和谐共成长,并推行环境可持续发展, 切实贯彻和落实国家“建设资源节约型”、“环境友好型社会”的理念。努力达成公司与社会、自然环境的协调发展和共同进步。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“防重于治”原则,即:将公司范围内一切不规范现像发现一个纠正一个,以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,共查出问题5项,目前已落实整改5项,整改率100%

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展车间降尘设备改造、污水排放治理等环保隐患治理。

2016年,本公司万元产值能耗为0.7033tce/万元。与上年相比下降3.4%,节约20.57kgce/t瓷。公司于2016年申报清洁生产企业称号。

3、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“非凡创造磁力,品质赢得市场”为质量方针,以“生产优等率85%”为质量目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2016年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年共走访客户132次,其中,中高层客户走访78家次。

4、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行职业健康检查;全年在改善作业环境方面共投入人民币***万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

5、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币868万元,支持和带动了所在地经济的发展。本公司积极参与社会公益事业,共捐款10万元。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

广东非凡实业有限公司

                 201721

 

 

 

潮州市潮安区尼尔斯陶瓷实业有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、公开陈述

潮州市潮安区尼尔斯陶瓷实业有限公司(以下简称“尼尔斯”或“公司”)成立于1992年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的卫生陶瓷企业,主导产品为座便器、蹲便器、小便器、洗面盆、浴室盆柜等系列,厂房总面积50000m2 ,采用国际先进电脑窑炉,全自动生产线和半自动注浆配套设备,拥有实验室及多道智能检测设备,全面应用优质釉料及本土优质瓷土,使生产效率和产品优级率得到有力保障。

尼尔斯秉持“诚信、创新、服务、和诣”的管理理念,“从心定义”,产品过销出口品质要求较高的澳州、欧洲、英国等地,产品执行GB6952-2005(卫生陶瓷)标准,已通过“ISO90012008国际质量体系认证”、 “欧盟CE认证”、澳洲“Water Mark认证”、“采用国际标准产品标志证书”、部分产品获得国家专利证书。

2016年度,公司在经营活动中,恪守“以创新促增长、以质量促发展”的经营策略,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2016年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益,2016年公司产品在各类抽检中均检测合格。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资50余万元在改造生产车间热风输送管道。

2、投资50余万元在防尘防污工程。

更新生产设备和改进生产工艺,进行生产技术改造和升级,提高窑炉余热利用率;研究开发新的生产工艺,使用清洁能源和源材料,降低二氧化硫及粉尘的排放。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

            

潮州市潮安区尼尔斯陶瓷实业有限公司

 2017513

 

 

 

广东三又卫浴科技有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、公开陈述

广东三又卫浴科技有限公司(以下简称“三又”或“公司”),公司成立于1997年,主要经营加工、制造陶瓷制品及配件,是古巷镇规模上企业。公司占地面积20亩,到201612月止,已建成五层厂方9幢,建筑面积六万多平方米,拥有1条推板窑,2条梭式窑,多条半自动生产线,年销售额超过一个亿。拥有研发、技术和熟练工人180多人,主要生产台盆、马桶等卫生瓷洁具;有三又、斯达特等品牌,产品荣获中国绿色建材产品等称号。主要销往欧美及印度等国家。

2016年度,公司在经营活动中,坚持以“科学设计、精工细作、持续改善,客户满意”的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2017年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2016年公司产品在各类抽检中均检测合格,并且荣获ISO9001:2008年质量管理体系认证,《中国驰名品牌》、《国际知名品牌》、《中国著名品牌》、《质量、服务、信誉AAA企业》、《全国卫浴产品质量公证十佳品牌》、《质量信得过产品》、《质量保证书》等。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资50余万元在污水排放处理。

2、投资60余万元在降低大气二氧化硫及粉尘排放和噪音污染。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

 

 广东三又卫浴科技有限公司

 20170514

 

 

 

广东欧贝尔智能科技有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、综述

《广东欧贝尔智能科技有限公司社会责任报告》是广东欧贝尔智能科技有限公司(以下简称“欧贝尔”或“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2015年至2016年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

欧贝尔公司是一家坚持走品牌化发展,专注于整体卫浴产品研发,生产、销售、服务的综合性中国洁具行业知名企业。先后荣获 “质量服务信誉AAA”、“中国十大陶瓷洁具品牌”、“中国卫浴产品节水金奖”、“GB国家行业标准起草单位”以及连续获得“绿色建筑陶瓷企业”潮州市潮安区“文明民营企业”,20122015年度连续四年被授予“广东省守合同重信用企业” 等称号。

公司自创立以来,锐意进取,开拓创新旨在打造国内智能卫浴产业的领军企业,公司秉承“追求卓越,实现客户满意,职员乐意,经营如意”的经营理念,贯彻“品牌化发展”的经营方针,在追求经济效益的同时,注重保护和协调客户、员工、消费者等利益相关方的合法权益,追求与社会和谐共成长,并推行环境可持续发展, 切实贯彻和落实国家“建设资源节约型”、“环境友好型社会”的理念。努力达成公司与社会、自然环境的协调发展和共同进步。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“快准狠”原则,即:“快速高效的机制;刨丝剥茧准确找准源头;不计较成本投入,安全为先”的理念原则以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,做到防治结合,防重于治,把隐患消除在萌芽状态,有效遏止生产事故的发生。

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展修坯、喷釉等生产设备改造、粉尘车间治理等环保隐患治理。

2、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“质量第一、诚信为先、心系顾客、追求卓越”为方针目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2015年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年度共走访客户38次,真诚的态度,优良的品质,完善的服务受到经销商及消费者的一致好评。

3、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行劳保用品全过程配套、培训、使用;全年在改善作业环境方面共投入人民币8万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

4、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币120万元,支持和带动了所在地经济的发展。本公司积极参与社会公益事业,支持当地造桥修路,响应支持政府开展当地扶贫活动,助学基金活动共捐款16.1万元。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

广东欧贝尔智能科技有限公司

2017511

 

 

 

广东统用卫浴设备有限公司

2017年度社会责任报告

 

一、公开陈述

广东统用卫浴设备有限公司(以下简称“统用”), 成立于2006年,总部设在中国瓷都广东潮州,是一家专注于卫厨产品研发、生产、销售和服务的综合性大型企业。坚持十年磨一剑的品牌之路,统用卫厨在产品创新及销量方面,遥遥领先于其他品牌,先后荣获“中国厨卫百强”、“中国建材市场协会卫浴分会执行会长单位”等荣誉称号,并于2014年在上海股权交易中心成功挂牌(股权代码201302)。

秉承“统用创造,全球统用”的品牌理念,统用卫厨多年来致力于为全球消费者创造健康舒适、环保节能的卫厨产品,并成为首家被CCTV央视《品质》栏目专访报道的卫厨企业。经过多年的快速发展,统用卫厨产品线涵盖水箱盖板、卫生陶瓷、浴室柜、淋浴房、花洒龙头、五金挂件、智能厨卫、厨房电器等高品质卫厨产品。

2016年度,公司在经营活动中,坚持“以人为本”的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2016年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2016年公司产品在各类抽检中均检测合格,并且荣获“中国厨卫百强”的称号。

2015年,公司积极参加行业标准的制订,并成为全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员。2015年,公司参加坐便器移位器行业标准制订工作,并成为该标准的主要起草单位。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资100余万元研发座便器“节水1号”,在保证冲力及清洁度的同时,节约使用自来水。

2、投资近亿元,经过大规模的调查和深度研究,结合涡轮增压、补水调节等先进技术,研发核旋风马桶,成功解决了马桶漏水的问题。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

 

广东统用卫浴设备有限公司

2017513

 

 

 

积极履行社会责任  构建诚信和谐品牌

广东荣信卫浴实业有限公司

2017年度社会责任报告

 

广东荣信卫浴实业有限公司始创于1997年,目前已发展成为中国卫浴十大品牌,公司总占地面积3万平方米,现有总资产1540万元,其中固定资产963万元,有1个生产基地,拥有独立的电脑窑炉3条、隧道窑1条、泥浆检测实验室、模具研发中心以及近20名专业的卫生陶瓷工程技术人员,是一家集研发、生产、销售于一体的现代型企业。

多年来,公司切实履行着社会责任,一直在做富有社会责任感的企业,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下:

一、转变思想观念,积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉,树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展,提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势,企业承担社会责任,建立起完善的社会责任体系,成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系,转变思想观念,使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到公司的各个环节中去,推动了社会责任体系的建立和公司自身的发展。

二、大力发展经济,缓解就业压力

公司现有员工200人,其中各类专业技术人员50人。面对日趋激烈的国内外市场竞争,按照“设备现代化、产业规模化、产品优质化的目标,投资1000万元,建成了年生产能力30万件的生产基地,2015年创利税80万元。目前,发展了地方经济,解决了部分就业压力,减少了社会治安的不稳定因素,尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理,注重保护环境

公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护,更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来,公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了,沙特SaSo 、北美Cupc  CE认证、澳大利亚QAS产品认证等,进一步提升了产品的质量和绿色化生产。

公司于2009年建立质量管理体系,并于200910月顺利通过ISO9001质量体系认证,自体系运行以来,我公司以让顾客满意、用户至上等为宗旨,确保产品一次交验合格率为95%以上,确保用户满意率为90%以上,确保用户回访答复满意率为99%以上。

完善计量管理体系,不断提高产品质量,加大市场开发力度,公司于2009年通过计量合格确认,在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上,特别是定量包装器具,周检率、周检合格率达100%

四、以人为本,关心职工

公司一贯奉行“以人为本,以质取胜”的管理理念,使员工的个人价值观和公司的价值观得到统一,塑造了以追求品质、创新高效为核心的企业文化。公司与员工的劳动合同签订率达到了100%,定期组织员工进行体检,保障了员工的合法权益。

一个企业的作风是企业文化的显性表现。公司不断改善员工食宿条件;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等,使公司形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把员工的经济收入切实保证;为切实维护员工的人身安全,强化劳动安全意识和安全检查,加强安全教育和安全培训,增强员工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升员工福利待遇,先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点,采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质,提高了劳动生产率,促进了公司迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动,力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚员工。

五、加强企业诚信建设,落实企业社会责任

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设,创新诚信管理模式,制定诚信建设目标,建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待税管工作,努力做到依法纳税与规范运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司获得环境管理体系认证证书、守信用重合同企业、潮州市潮安区科技进步奖、广东省采用国际标准认可证书、中国绿色建筑陶瓷推荐证书等众多荣誉称号。

公司严格执行国家有关的法规政策,对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则,通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情,从保护消费者的利益出发,始终与市场价格保持平衡一致,决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本,有力地维护了公司的声誉和形象。

广东省荣信卫浴实业公司作为社会群体中的一员,必然对这个社会承担着一定的责任,公司尽到了社会责任,就会促进社会的发展,反过来更好的推动公司自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为一种追求,在落实中结合实际,抓好贯彻落实,吸取工作中的经验和做法,为更好的发挥公司的社会责任感奠定基础。

 

广东省荣信卫浴实业公司

2017517

 

 

 

潮州市美隆陶瓷实业有限公司

2017年度社会责任报告

 

一、公司简介

潮州市美隆陶瓷实业有限公司(以下简称“美隆”或“公司”)成立于1994年,经过二十几年风雨洗礼,不断的努力与探索,今天的美隆已形成集开发、制作、销售、服务于一体的大规模企业。产品琳琅满目:卫生陶瓷制品、精美陶瓷镜子、镜子托物架、精致陶瓷挂件、陶瓷水龙头、卫生间套间一系列产品应有尽有。美隆人凭着“以人为本、开拓创新”为理念,“诚信合作、互惠共赢”为经营宗旨,深得消费者的好评。

二、社会责任履行情况

公司自成立伊始就一直秉持“忠诚、团结、勤奋、创新、报国”的精神,全面贯彻落实科学发展观,坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益,在实践中为员工、顾客、合作伙伴和社会创造价值,促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。

1、诚信经营,依法纳税,促进区域经济建设

公司将诚信作为立企之基,发展之本,将诚信文化贯彻在企业的各项工作和业务开展中。公司领导一直认为诚信对于降低企业运营成本和风险,提升效率的作用是巨大的。因此,公司秉承“以诚取信,以义制利,互利共赢,和谐发展”的经营理念,赢得了广大合作伙伴的信任和极力支持,客户的厚爱和员工的一路追随。

公司的诚信文化得到了社会的广泛认可。凭借卓越的产品品质、完善的服务体系、领先的研发技术,公司率先通过ISO90012000国际质量体系认证,产品被

评为“中国建筑施工首选环保优质建材”、”中国十大陶瓷洁具品牌”“中国卫浴产品节水金奖”、“绿色卫生陶瓷奖”、“创新产品奖”等多项奖项!

在企业经营不断发展壮大的同时,公司始终坚持依法经营,依法纳税。从1994年起,公司每年纳税额逾400000元,截止到目前,已累计实现纳税逾1000万元,并且还在逐年递增。并获得上级的表彰,荣获诚信纳税企业的称号。

公司希望通过持续的倡导和践行诚信守法的理念,能够在推动讲诚信,守信用的市场经济信用体系建设方面,构建和谐共赢的商业合作、市场交易及劳资关系方面营造良好氛围,贡献一份力量。

2、员工权益保护

报告期内,公司在秉持“以德为先,专业为本,激情进取,追求卓越”的用人理念,尊重员工价值创造,为员工创造良好的工作平台和发展环境的同时,强调“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的原则,积极推行柔性引才、借智发展政策,科学系统地形成了一整套规范、灵活、切合公司实际的用人机制,充分调动凝聚士气,共谋发展。

公司极为重视安全生产和劳动保护,建立了严格的安全生产检查制度和安全生产管理网络,强调“安全生产,以人为本”,当生产与安全发生矛盾时,在安全不到位的前提下生产让位于安全。组织各生产班组建立每月二次的安全活动和每月一次的隐患查找整改制度,要求做好详细记录的同时及时消除事故隐患;在各级管理人员和各部门的努力下,公司一直保持着无重大人员伤亡事故、无重大设备事故、无火灾爆炸事故,无责任在己方的重大交通事故,无职业病事故,为企业顺利完成各项任务提供了一个良好的安全生产平台

3、顾客权益保护

公司坚持“一等品质赢得市场,一条龙服务保障市场,一流科技引领市场”的营销理念,设立先进装备生产基地保障一流产品品质;通过顾客满意度调查、现场走访、客情维护、服务专线等方式建立快速响应机制与完善的服务体系;在大力做好先进技术的引进、消化、自主创新的同时,积极开展自主研发工作,提升技术多元化与产品的先进性。公司以卓越的品质、高价格性能比的产品与服务,与顾客实现双赢。

4、倡导绿色低碳理念,保护环境

公司积极响应节能减排号召,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等技术减少高碳能源消耗。在日常管理中持续加大环保管理力度,从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫,及时修订管理制度,强化内部考核,严格规范操作,为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

公司大力发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划,按照“减量化、再利用、资源化”的原则,根据环境保护的要求,在全公司范围内大力推行清洁生产,重视清洁生产工作,自愿开展清洁生产审核,遵守国家和地方法律法规,主要污染物达标排放;注重科技研发,通过建立清洁生产制度,成立清洁生产审核管理机构,实施节能减排措施,促进企业经营循环发展。

5、积极参与公益事业,回报社会

在创造经济效益的同时努力回报社会,是公司基本价值体系,公司倡导员工互帮互助,怀感恩之心,关爱服务于社会。公司积极关注社区利益,参加社会公益事业,实现企业与社会和谐发展。

公司自开办以来,积极响应省委省政府“扶贫济困,共建和谐”的号召认捐善款向所在管区(古巷古四)捐赠60000多元,用于支持扶贫事业的发展。2008年汶川大地震,公司向中国红十字会捐赠10多万地震灾区善款。

公司将在今后的经营管理中,进一步遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督,在进一步追求经济效益、保护员工利益的同时,进一步积极保护员工的合法权益,诚信对待客户和消费者,积极从事环境保护、社区建设等公益事业,加强对员工社会责任的培训教育,尽企业应该尽到的社会责任,从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。

 

潮州市美隆陶瓷实业有限公司

20170512

 

 

 

潮州市潮安区海博陶瓷有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、公开陈述

潮州市潮安区海博陶瓷有限公司(以下简称“海博”或“海博公司”)创立于1992年,原厂名为潮安县三环陶瓷洁具厂,2008年升级为潮州市潮安区海博陶瓷有限公司,建筑面积达3万平方米,自2010年与深圳爱家电脑智能卫浴有限公司深度合作,研发生产智能卫浴产品,并于2012年成功收购深圳爱家电脑智能卫浴有限公司后,成功转型为专业的智能马桶生产商,集研发,生产,销售,售后为一体的现代科技型企业。企业严格执行国际陶瓷标准及国家陶瓷标准GB6952-2005,通过欧盟CE认证、加拿大CSA认证 、泰国TISI认证、必维国际检验集团,国际莱茵检测认证集团的检测检测认证,以及ISO90012008国际质量管理体系认证,并荣获“智能卫浴十大品牌“、“绿色卫生陶瓷“等多项荣誉。

2016年度,公司在经营活动中,坚持诚信、共赢、感恩的企业理念。不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2016年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2016年公司产品在各类抽检中均检测合格,并领先通过了ISO90012008国际质量管理体系认证,产品通过欧盟CE认证、泰国TISI认证、加拿大CSA认证;荣获了“绿色卫生陶瓷”称号、“智能卫浴十大品牌”证书。

2016年,公司积极参加行业标准的制订,并成为全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员。2016年,公司参加《卫生洁具  智能坐便器》国家标准审查会行业标准制订工作,并成为该标准的主要起草单位。2003年采用国际标准产品认可证书和国际标准产品标志证书。产品通过欧盟CE认证、泰国TISI认证、加拿大CSA认证。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2015年公司投资20余万元取得了《广东省污染物排放许可证》。

2016年公司投资300余万元在厂房、窑炉、施釉、修坯等改造及设备升级,降低二氧化硫及粉尘的排放;更新生产设备和改进生产工艺,进行生产技术改造和升级,提高窑炉余热利用率;陶瓷废料回收利用,化废料为资源等。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

      

 潮州市潮安区海博陶瓷有限公司

2017515

 

 

 

广东粤潮陶瓷有限公司

   2016年度社会责任报告

 

一、综述

《广东粤潮陶瓷有限公司社会责任报告》是广东粤潮陶瓷有限公司(以下简称“公司”)对外发布的社会责任报告,该报告时间跨度为2015年至2016年,真实、客观地反映公司作为社会一员,在从事企业经营管理活动的过程中,积极承担与履行社会责任,遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督。是公司把社会责任融入企业的发展战略和经营管理,参与构建社会主义和谐社会自觉行动的体现。

1994年自创立以来,旨在成为以诚信立业,以质量取胜的企业,公司秉承“以质量第一为目标,以客户满意为导向,以产品创新为动力,以企业效益为中心,以创民族品牌为使命”的经营理念,贯彻“以质量第一为目标,以顾客满意为导向,以产品创新为动力,以企业效益为中心”的经营方针,在追求经济效益的同时,注重保护和协调股东、员工、消费者等利益相关方的合法权益,追求与社会和谐共成长,并推行环境可持续发展, 切实贯彻和落实国家“建设资源节约型”、“环境友好型社会”的理念。努力达成公司与社会、自然环境的协调发展和共同进步。

我们希望社会公众通过本报告对公司各方面有更深入的了解和认知,同时,我们也希望接受来自社会各方面的监督和建议,以促进公司能在未来的发展中做得更好。

二、社会责任履行情况

1、高度重视安全生产,持续保持安全平稳运行

安全责任重于泰山。本公司一贯高度重视并切实抓好安全生产工作,以科学发展观和安全发展统领全局,认真履行安全生产主体责任。

本公司十分重视隐患排查和治理工作,隐患治理实行“零隐患”原则,即:发现一处治理一处,以确保及时消除隐患。本公司还成立了由公司领导带队的检查组,按照“全覆盖、零容忍、突出重点、注重实效”的要求全面开展隐患排查,共查出问题5项,目前已落实整改5项,整改率100%

2、牢固树立绿色低碳理念,节能减排取得实效

本公司持续开展清洁生产工作,制定实施提升方案,坚持每周通报环保分级控制指标,从源头控制污染物的产生;加大环保投入力度,开展环境改造、综合治理等环保隐患治理。

3、持续提高产品质量和服务用户水平,全力满足用户需求

本公司坚持以“严格管理,不断创新”为质量方针,以“顾客满意”为质量目标,在生产规模不断扩大的同时,不断强化企业质量管理。2016年,本公司严把原料检验关、中间交接关、工艺控制关和产品放行关,全流程控制提升产品质量;同时通过质量改进项目、质量专题攻关、QC小组等形式持续开展质量改进攻关工作。

2016年,本公司进一步强化用户反馈信息收集和投诉管理,纵向与横向分析,对比近年发生的用户投诉,落实纠正防预措施,持续攻关改进,用户投诉保持较低水平。积极开展客户走访,2016年共走访客户一百多次,其中,中高层客户走访几十家次。

4、以人为本,保护员工权益

员工是企业的宝贵财富。本公司始终坚持“以人为本”的理念,把促进员工的全面发展作为企业发展的重要目标之一,依靠全体员工的共同奋斗,努力实现企业价值与员工价值的有机统一。

1)提供安全健康的工作环境

2016年,本公司继续为员工创造安全健康和谐的工作环境,保障员工安全体面工作,建打造企业发展和以人为本、关爱员工相结合。进一步强化安全生产全过程管控,对从事接触职业病危害或对健康有特殊要求的作业的职工进行职业健康检查;全年在改善作业环境方面共投入人民币几十万元。

2)搭建职业发展平台

2016年,本公司统筹推进各类人才队伍建设,进一步畅通人才成长通道,使各类人才“干事有舞台、成长有通道、发展有空间”。加大基层和中层管理人员竞争性选拔工作力度,进一步激发了干部队伍的活力。

3)重视员工福利待遇

本公司重视员工福利待遇,解决员工后顾之忧。本公司认真落实员工带薪休假制度,建立定期体检制度,重视困难职工帮扶工作,实施多项帮扶措施。

4)强化员工教育和培训

2016年,本公司坚持以人为本,努力实现员工与公司共同成长,不断加大员工培训力度,充分利用各类培训资源,加强重点人才培养,强化关键岗位人才培训,为员工提供了丰富便捷的培训资源。

5、努力回报社会

企业获得财富的源头是社会,回报社会是企业应尽的责任。本公司积极承担应尽的责任和义务,塑造了良好的企业形象。2016年,本公司依法经营,照章纳税,全年向国家和地方政府上缴各种税费合计约人民币一百多万元,支持和带动了所在地经济的发展。

本公司将继续做好相关工作,一如既往地履行社会责任,以进一步促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

广东粤潮陶瓷有限公司

2017513

 

 

 

潮州市潮安区金尼斯陶瓷洁具实业有限公司

2016年度社会责任报告

 

金尼斯公司(以下简称公司 成立于2000年,公司现拥有生产场地20000平方米、生产工人160多人、拥有先进的生产设施和生产线。

2016年度,公司在经营活动中,坚持严格执行国家有关法规政策的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导公正、包容、责任、诚信的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行企业公民的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2016年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2016年公司产品在各类抽检中均检测合格。 

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资叁拾余万元在研究开发新的生产工艺,使用清洁能源和原材料,降低二氧化硫及粉尘的排放;更新生产设备和改进生产工艺,进行生产技术改造和升级,提高窑炉余热利用率。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

 

潮州市潮安区金尼斯陶瓷洁具实业有限公司

2017512

 

 

 

 唯雅妮陶瓷有限公司

2017年度社会责任报告

 

、公司简介

唯雅妮陶瓷有限公司(以下简称“唯雅妮”或“公司”)成2001年,主产出口陶瓷洁具,坚持质量是企业的命,创新是企业的灵魂。经过多年的坚持努发展,在企业发展与产品创新上已获得良好的成绩。

、社会责任履情况

公司成立伊始就直秉持“ 忠诚、团结、勤奋、创新、报国”的精神,全贯彻落实科学发展观,坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益,在实践中为员工、顾客、合作伙伴和社会创造价值,促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。

1、诚信经营,依法纳税,促进区域经济建设

公司将诚信作为立企之基,发展之本,将诚信化贯彻在企业的各项作和业务开展中。公司领导直认为诚信对于降低企业运营成本和风险,提升效率的作是巨的。因此,公司秉承“以诚取信,以义制利,互利共赢,和谐发展”的经营理念,赢得了⼴⼤合作伙伴的信任和极⼒⽀持,客户的厚爱和员路追随。

公司的诚信化得到了社会的泛认可。

在企业经营不断发展壮的同时,公司始终坚持依法经营,依法纳税。从2006年起,公司每年纳税额逾200万元,截前,已累计实现纳税逾3500万元,并且还在逐年递增。荣获:纳税户,创税重点企业等称号。

公司希望通过持续的倡导和践诚信守法的理念,能够在推动讲诚信,守信的市场经济信体系建设⽅⾯,构建和谐共赢的商业合作、市场交易及劳资关系⽅⾯营造良好氛围,贡献份力量。

2、员权益保护

报告期内,公司在秉持“能者上,平者让,庸者下”的⽤⼈理念,尊重员价值创造,为员工创造良好的作平台和发展环境的同时,强调“ 不求所有、但求所,不求所在、但求所为” 的原则,积极推行柔性引才、借智发展政策,科学系统地形成了整套规范、灵活、切合公司实际的⽤⼈机制,充分调动凝聚士气,共谋发展。

公司极为重视安全产和劳动保护,建了严格的安全产检查制度和安全产管理络,强调“安全产,以为本”,当产与安全发⽣⽭盾时,在安全不到位的前提下产让位于安全。组织各产班组建⽉⼆次的安全活动和每⽉⼀次的隐患查找整改制度,要求做好详细记录的同时及时消除事故隐患;在各级管理员和各部门的努下,公司直保持着⼤⼈员伤亡事故、设备事故、⽆⽕灾爆炸事故,责任在⼰⽅的重交通事故,职业病事故,为企业顺利完成各项任务提供了个良好的安全产平台

3、顾客权益保护

公司坚持“等品质赢得市场,条龙服务保障市场,流科技引领市场”的营销理念,设先进装备产基地保障流产品品质;通过顾客满意度调查、现场访、客情维护、服务专线等式建快速响应机制与完善的服务体系;在⼤⼒做好先进技术的引进、消化、主创新的同时,积极开展主研发作,提升技术多元化与产品的先进性。公司以卓越的品质、价格性能的产品与服务,与顾客实现双赢。

4、倡导绿低碳理念,保护环境

公司积极响应节能减排号召,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等技术减少碳能源消耗。在常管理中持续加环保管理度,从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运维护⽅⾯下功夫,及时修订管理制度,强化内部考核,严格规范操作,为公司的环境保护与可持续发展提供了有撑。

公司⼤⼒发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划,按照“减量化、再利、资源化”的原则,根据环境保护的要求,在全公司范围内⼤⼒清洁产,重视清洁作,愿开展清洁产审核,遵守国家和地法律法规,主要污染物达标排放;注重科技研发,通过建清洁产制度,成清洁产审核管理机构,实施节能减排措施,促进企业经营循环发展。

5、积极参与公益事业,回报社会

在创造经济效益的同时努回报社会,是公司基本价值体系,公司倡导员互帮互助,怀感恩之,关爱服务于社会。公司积极关注社区利益,参加社会公益事业,实现企业与社会和谐发展。

12014年,公司向古巷镇古四村捐赠20万元,持扶贫事业的发展。

22011年,公司向古巷镇德芳中学捐资助学,持教育事业的发展。

公司以来直热关注持扶贫,捐资助学等公益事业。连续多年对古巷镇德芳中学捐资助学;对化事业捐资持,如围棋、家乡化事业等;对扶贫事业,公司也直积极响应政府的号召,对乡镇扶贫重视并积极捐资。

公司将在今后的经营管理中,进步遵循愿、公平、等价有偿、诚实信的原则,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督,在进步追求经济效益、保护员利益的同时,进步积极保护员的合法权益,诚信对待客户和消费者,积极从事环境保护、社区建设等公益事业,加强对员社会责任的培训教育,尽企业应该尽到的社会责任,从促进公司本与全社会的协调、和谐发展。

 

唯雅妮陶瓷有限公司

20170514

 

 

 

广东安彼科技有限公司

2017年度社会责任报告

 

一、公开陈述

广东安彼科技有限公司(以下简称“ANBI”或“公司”) 成立于2006年,一家专业生产陶瓷卫生洁具以及浴室家具、浴缸、淋浴房、水暖五金等卫浴配套产品的综合性大型制造企业。集设计、开发、生产、销售、服务为一体。且分别在佛山市、潮安拥有五金、浴室柜、陶瓷洁具生产基地,安彼采用国际先进隧道窑炉,全自动生产线和半自动注浆配套设备,完善的实验室和多道智能检测设备。并参与国家卫生陶瓷节水新标准制定单位、国家陶瓷协会理事单位。拥有二十多年的洁具生产经验,行业领先的研发技术,精湛细腻的产品工艺。在产品的设计上追求完美实用的环保性能,来自于意大利人文灵感的原创设计,尽显极致简约的现代生活真谛。结合人体工程学、美学等,研制出温文尔雅、大气简约的卫浴产品。安彼凝聚一批勇于开拓拼搏的高素质管理团队,拥有雄厚技术和意大利顶级产品设计师。且以市场需求为导向,把握市场脉搏,以提供超过用户预期的产品价值和服务作为安彼品牌的服务宗旨。

公司在经营活动中,坚持诚信经营的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2017年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2017年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2017年公司产品在各类抽检中均检测合格,并且荣获“创新产品”奖、“质量突出贡献”奖、“中国绿色卫生陶瓷”证书。

2017年,公司积极参加行业标准的制订,并成为全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员。2017年,公司参加卫生陶瓷洁具行业标准制订工作,并成为国家坐便器用水量标准的主要起草单位。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

 

广东安彼科技有限公司

2017515

 

 

 

积极履行社会责任  构建诚信和谐品牌

广东欧美尔实业有限公司社会责任报告

 

广东欧美尔实业有限公司(以下简称“欧美尔”或“公司”)始创于2002年,目前已发展成为国内最具实力和影响力的综合性卫浴品牌之一,欧美尔卫浴最早在行业内采用宽体全自动隧道窑,立浇线、高压注浆成型、半自动施釉线、自动检测线和采用清洁能源的企业,通过努力先后获得AAAA标准化良好行为证书、广东省名牌、名标、中国十大智能卫浴品牌、创新产品奖、绿色卫生陶瓷等称号,公司总占地面积35万平方米,现有总资产约1.7亿,其中固定资产约4千万元,拥有宽体全自动隧道窑两条,分别为123米、108米,是市级工程技术中心企业。公司技术力量雄厚,是一家集研发、生产、销售于一体的现代型企业。

多年来,公司切实履行着社会责任,一直在做富有社会责任感的企业,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下:

一、转变思想观念,积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉,树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展,提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势,企业承担社会责任,建立起完善的社会责任体系,成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系,转变思想观念,使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到公司的各个环节中去,推动了社会责任体系的建立和公司自身的发展。

二、大力发展经济,缓解就业压力

公司现有员工500多人,其中各类专业技术人员150人。面对日趋激烈的国内外市场竞争,按照“设备现代化、产业规模化、产品优质化、产品智能化”的目标,投资1500万元,着力于智能马桶的研发,通过全体科研人员的不懈努力,现产品已投放市场,受到了广大消费者的青睐。目前,发展了地方经济,解决了部分就业压力,减少了社会治安的不稳定因素,尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理,注重保护环境

公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护,更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来,公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了韩国KS、尼日利亚、沙特、澳大利亚等认证,获中国节水产品认证、测量体系认证,进一步提升了产品的质量和绿色化生产,是绿色卫生陶瓷企业。

自体系运行以来,我公司以创名牌、名标为宗旨,奉行产品是企业的命根子,客户就是上帝,在产品把控上,确保产品一次交验合格率达到70%以上,确保用户满意率为95%以上,确保用户回访答复满意率为98%以上。

完善计量管理体系,不断提高产品质量,加大市场开发力度,公司于2013年通过计量合格确认,在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上,特别是定量包装器具,周检率、周检合格率达100%

公司开展了清洁生产和节能降耗的活动,2016年共实现节能量385.06万吨标煤,圆满完成了328.21万吨标煤节能目标任务。2016年实现产值19323.5万元,综合能源消费量0.72万吨标煤,单位工业总产值能耗为2.6686吨标煤/万元。提高了公司的整体管理水平,加大了污染的治理力度,提高了员工的节能降耗意识,实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。

四、以人为本,关心职工

公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和公司的价值观得到统一,塑造了以追求品质、创新高效为核心的企业文化。公司与员工的劳动合同签订率达到了100%,定期组织员工进行体检,保障了员工的合法权益。

一个企业的作风是企业文化的显性表现。公司不断改善员工食宿条件;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等,使公司形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把员工的经济收入切实保证;为切实维护员工的人身安全,强化劳动安全意识和安全检查,加强安全教育和安全培训,增强员工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升员工福利待遇,先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点,采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质,提高了劳动生产率,促进了公司迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动,力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚员工。

五、加强企业诚信建设,落实企业社会责任

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设,创新诚信管理模式,制定诚信建设目标,建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待税管工作,努力做到依法纳税与规范运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司通过努力先后获得AAAA标准化良好行为证书、广东省名牌、名标、中国十大智能卫浴品牌、创新产品奖、质量突出贡献奖、年纳税超500万元大户、绿色卫生陶瓷等众多荣誉称号。

公司严格执行国家有关的法规政策,对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则,通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情,从保护消费者的利益出发,始终与市场价格保持平衡一致,决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本,有力地维护了公司的声誉和形象。

广东欧美尔实业有限公司作为社会群体中的一员,必然对这个社会承担着一定的责任,公司尽到了社会责任,就会促进社会的发展,反过来更好的推动公司自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为一种追求,在落实中结合实际,抓好贯彻落实,吸取工作中的经验和做法,为更好的发挥公司的社会责任感奠定基础。

 

 广东欧美尔实业有限公司

 20170515

 

 

 

积极履行社会责任  构建诚信和谐品牌

广东欧诺卫浴科技有限公司

2016年度社会责任报告

 

广东欧诺卫浴科技有限公司(以下简称“公司”)始创于2001年,目前已发展成为国内卫生陶瓷知名企业,公司总占地面积近2万平方米,现有总资产180万元,其中固定资产167万元,有1个生产基地,拥有独立的研发中心以及近30名专业的卫生陶瓷工程技术人员,是一家集研发、生产、销售于一体的现代型企业。

多年来,公司切实履行着社会责任,一直在做富有社会责任感的企业,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下:

一、转变思想观念,积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉,树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展,提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势,企业承担社会责任,建立起完善的社会责任体系,成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系,转变思想观念,使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到公司的各个环节中去,推动了社会责任体系的建立和公司自身的发展。

二、大力发展经济,缓解就业压力

公司现有员工150人,其中各类专业技术人员50人。面对日趋激烈的国内外市场竞争,按照“设备现代化、产业规模化、产品优质化”的目标,投资180万元,建成了年生产能力卫浴(陶瓷制品)10万件的生产基地,2016年创利税68万元。目前,发展了地方经济,解决了部分就业压力,减少了社会治安的不稳定因素,尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理,注重保护环境

公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护,更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来,公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了美国CUPU认证,进一步提升了产品的质量和绿色化生产。

公司于2001年建立质量管理体系,并于2001 8月顺利通过ISO9001质量体系认证,自体系运行以来,我公司以让顾客满意、用户至上为宗旨,确保产品一次交验合格率为90%以上,确保用户满意率为85%以上,确保用户回访答复满意率为95%以上。

完善计量管理体系,不断提高产品质量,加大市场开发力度,公司于2003年通过计量合格确认,在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上,特别是定量包装器具,周检率、周检合格率达100%。(公司开展了清洁生产和节能降耗的活动,提高了公司的整体管理水平,加大了污染的治理力度,提高了员工的节能降耗意识,实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。

四、以人为本,关心职工

公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和公司的价值观得到统一,塑造了以追求品质、创新高效核心的企业文化。公司与员工的劳动合同签订率达到了100%,定期组织员工进行体检,保障了员工的合法权益。

一个企业的作风是企业文化的显性表现。公司不断改善员工食宿条件;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等,使公司形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把员工的经济收入切实保证;为切实维护员工的人身安全,强化劳动安全意识和安全检查,加强安全教育和安全培训,增强员工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升员工福利待遇,先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点,采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质,提高了劳动生产率,促进了公司迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动,力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚员工。

五、加强企业诚信建设,落实企业社会责任

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设,创新诚信管理模式,制定诚信建设目标,建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待税管工作,努力做到依法纳税与规范运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司在同行业中率先通过ISO-9001国际质量管理体系认证,连年来获得“广东省守合同重信用企业”、“工商银行四星级信贷客户”、“中国卫生陶瓷协会会员单位”、 “古巷镇卫生陶瓷协会副会长单位”、荣获“国家质量检测合格产品”称号、荣获“国际标准产品标志”证书、荣获“中国绿色建筑陶瓷”“中国十大陶瓷洁具品牌”“中国陶瓷洁具产品金奖”称号……

公司严格执行国家有关的法规政策,对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则,通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情,从保护消费者的利益出发,始终与市场价格保持平衡一致,决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本,有力地维护了公司的声誉和形象。

广东欧诺卫浴科技有限公司作为社会群体中的一员,必然对这个社会承担着一定的责任,公司尽到了社会责任,就会促进社会的发展,反过来更好的推动公司自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为一种追求,在落实中结合实际,抓好贯彻落实,吸取工作中的经验和做法,为更好的发挥公司的社会责任感奠定基础。

 

  广东欧诺卫浴科技有限公司

20170101

 

 

 

潮州市潮安区植如建筑陶瓷有限公司

2016年度社会责任报告

 

一、公开陈述

潮州市潮安区植如建筑陶瓷公司(以下简称 “植如公司”) 成立于1992年,是广东省潮安区规模最大的卫生陶瓷生产企业之一,是一家集信息、技术、研发、生产、销售、服务一体化的中外合资企业。公司拥有坐便器、洗脸盆、蹲便器等三大品类生产基地,建筑面积达2万平方米,员工有1000多人。

2016年度,公司在经营活动中,坚持“诚实赢得信誉、质量创造品牌”的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2016年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2016年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。2001年公司产品在各类抽检中均检测合格,连年荣膺“中国绿色建材产品”、“中国十大工程卫浴品牌”、“中国卫浴工程产品金奖”、“中国卫浴产品节水金奖”等等荣誉称号和证书。

2010年,公司积极参加行业标准的制订,并成为中国建筑卫生陶瓷年鉴理事单位。公司对每一个生产环节,从原料到包装出库,均执行严格的品质控制,先后荣获采用国际标准产品标志证书,ISO90012008质量管理体系认证证书、ISO140012004环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、节水产品认证,SGS认证、美国UPC产品认证和沙特阿拉伯标准组织认证。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资60余万元在节能电机改造方案。

2、投资21余万元在生产废水处理工程。

通过这些工程,降低二氧化硫及粉尘的排放,陶瓷废料回收利用,化废料为资源。有效做好车间设备装置和防护设施,降低粉尘危害。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

 

潮州市潮安区植如建筑陶瓷有限公司

2017515

 

 

  

潮州市潮安区畅顺陶瓷模具实业有限公司

2017年度社会责任报告

 

一、公开陈述

潮州市潮安区畅顺陶瓷模具实业有限公司(以下简称“畅顺模具公司”) 成立于1995年,企业位于中国瓷都-潮州市,是目前粤东陶瓷产区区域乃至国内最大规模的专业卫生陶瓷模具生产及供应商。

畅顺模具公司主要从事于陶瓷模具的设计研发及制作,以及卫生陶瓷生产研发,是国内最具有规模和综合性卫生陶瓷模具研发及卫生陶瓷制造一条龙工业企业之一。拥有大专以上技术人员15人,占企业总职工的19.6%,企业组建了技术研发部作为企业技术研发的专职部门。技术研发部由具有多年卫生陶瓷模具及日用卫生陶瓷创新经验的陈旭江高级工程师直接领导;技术研发部下设技术部、建模部、设计部、数控部、实验室5个小组。企业技术研发部创新技术已申报2件发明、5件实用新型专利,并获得1件发明、5件实用新型专利授权。发表技术论文3篇,参与制订《节水型卫生洁具》GB/T31436-2015国家标准和国家建材行业标准JC/T2119-2012《卫生陶瓷生产用石膏模具》并已实施。

公司坚持自主创新,以市场需求为导向,以精工细作、强化功能、追求完美为目标,大胆超越,设计风格从传统实用型向人性化、艺术化转变,实现了从小规格到大规格、分体式到连体式、普通型到节水型的产品系列化,促进了卫生洁具行业的技术进步。

2009328日,畅顺模具公司与国家咸阳陶瓷研究设计院合作成立“国家卫生陶瓷模具中心生产基地及研发中心”公共服务平台以来,服务范围主要针对潮州的卫生陶瓷产区,现已扩大至全国各地及世界产区,研发成果迅速转化并取得明显的社会盗和经济效益。为潮州陶瓷产区提供产品技术创新的公共服务平台,特别是节水型卫生陶瓷的模具开发,使潮州卫生陶瓷节水产品处于国内同行业的领先地位。20172月经潮州市潮安区民政局批准成立民办非企业单位“潮州市潮安区畅顺卫生陶瓷模具研发中心”。

2017年度,公司在经营活动中,坚持以创新为人为本,实事求是,的原则,不断深化公司精神文明建设,努力践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,着力推进和谐企业,改善特色文化建设,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,积极参与和主动投入促进全社会诚信建设,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2017年度社会责任报告》是公司以2016年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

二、社会责任履行情况

1、完善内部控制,推动企业可持续发展。

2017年,公司继续完善公司治理结构,建立了完整的内控制度,并将内部控制流程化,从制度上规避和杜绝重大违法违规行为。

2、公司严格遵守《劳动法》,规范劳动关系,保障员工权益 。

公司严格遵守国家相关法律法规,依法维护职工的合法权益,努力探究一条企业与员工的良性互动,双方共同发展的道路。公司相关部门会定期组织开展活动和座谈会,采纳员工合理化建议,积极促进公司的和谐稳定。

在薪酬制度上,公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,建立了对外有竞争力、对内兼顾公平的薪酬体系。公司继续执行先进的绩效管理体系,定期进行考核,将考核结果作为员工薪酬发放的依据。与此同时,公司针对关键岗位建立更有激励性的激励方案,鼓励并调动员工的积极性、创造性,实现员工与企业的共同发展。 

3、重视员工安全生产。

公司高度重视员工安全生产,针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品,不定期对公司生产安全进行全面排查,组织员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识和自我保护能力。

在高温季节,公司除发放高温补助外对一线员工另发一些防暑降温的用品和饮料,还及时调整工作时间,尽可能的改善生产条件和员工的工作环境,同时组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督,调动职工工作积极性,保证职工的安全生产。

4、重视与客户的互动,与客户共同成长。

公司积极树立公司在客户心目中的良好形象,尽量为不同客户提供最优质、最匹配的产品,提升品牌效应,并且公司定期进行客户满意度调查,征集客户意见,制定整改措施,进一步提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。

纵观2016年,公司通过各项相应措施,保证了相关营销及扶持政策的有效贯彻,扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大;同时在内部,我们不断优化公司渠道团队,保证公司渠道建设健康发展,努力实现公司与客户的双赢。

5、公司关注消费者权益的保护。

公司严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者的人身及财产权利。公司成立了产品质量检验部门,实行产前、产中、产后的产品质量监控体系,保证产品质量。周密的质量监控体系保证公司产品质量,最大程度上杜绝不合格产品流入市场,保护广大消费者权益。近年来公司产品在各类抽检中均检测合格,并且于20023月 项目《节水型陶瓷座便器的开发》荣获潮州市科学技术进步奖三等奖;200811月荣获中国建筑卫生陶瓷协会颁发特别创新奖;20131月 作品《海豚坐便器》荣获广东省陶瓷协会陶瓷艺术设计创新大赛铜奖;20131月 作品《圆》坐便器荣获广东省陶瓷协会陶瓷艺术与设计创新大赛金奖;201312月荣获广东省建筑材料行业协会授予为科技创新突出贡献个人称号;20141月 作品《喜洋洋》荣获广东省陶瓷协会陶瓷艺术与设计创新大赛金奖;20141月 作品《儿童洗手盆》荣获广东省陶瓷协会陶瓷艺术与设计创新大赛银奖 ;20145月 项目《基于UG三维建模的卫生洁具三轴数控加工的应用技术研究》荣获潮州市科学技术进步奖三等奖;201412月荣获工信部陶瓷及卫生产品质量和技术评价实验室颁发的创新产品奖;20152月作品使者《无水箱前虹吸式坐便器》荣获广东省陶瓷协会陶瓷艺术与设计创新大赛银奖;201612月设计创作的作品荣获工信部陶瓷及卫浴产品质量和技术评价实验室“创新产品奖”;20173月项目“高效节水型坐便器的研发及应用”荣获潮州市潮安区科学技术奖一等奖及潮州市科学技术进步奖三等奖。

2009年,公司积极参加行业标准的制订,并成为全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会委员。近几年来,公司参加制订《节水型卫生洁具》GB/T31436-2015国家标准和国家建材行业标准JC/T2119-2012《卫生陶瓷生产用石膏模具》行业标准制订工作,并成为该标准的主要起草单位。

6、环境保护与可持续发展。

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,公司认真履行企业环境保护职责,坚持技术革新,力争做到公司发展与环境的和谐发展。

公司始终坚持走节能减排的发展之路,重视低碳节能和绿色环保宣传,加强办公节能管理,倡导绿色生产。同时,积极推进科技创新,提高资源利用效率,将建设资源节约型和环境友好型企业,实现能源与环境的和谐发展作为公司的重要社会责任,实现了经济效益与环境效益的完美结合。

2016年公司在环境保护方面的专项资金投入情况:

1、投资20余万元在环境改造及卫生清洁。

2、投资40余万元在新型节能产品研发与制造。

公司将进一步坚持和深化公司对社会的认同感,增强履行社会责任的能力,以社会公益为目标,注重员工价值,努力成为公众可信赖的社会责任建设典范,树立良好社会形象,为社会提供优质产品和服务,促进公司自身与社会全面协调发展,并以此提请社会各界的支持和监督。

          

潮州市潮安区畅顺陶瓷模具实业有限公司

 2017112



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